La Reforma de Pensiones 2026 trae importantes cambios para los pensionados en Chile: nuevo beneficio por años cotizados, aumento gradual de la PGU, aportes del empleador y más. Conoce todos los detalles.
¿Qué es la Reforma de Pensiones?
La Reforma de Pensiones aprobada en Chile busca mejorar las pensiones de los actuales y futuros jubilados a través de varios mecanismos:
- Aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
- Nuevo beneficio por años cotizados
- Aportes adicionales del empleador
- Mejoras en el sistema de reparto
Beneficio por Años Cotizados: ¿cómo funciona?
¿Quiénes pueden acceder?
- Personas de 65 años o más, ya pensionadas o que se pensionen
- Mujeres con al menos 10 años cotizados y hombres con al menos 20
- No aplica para pensionados de Capredena ni Dipreca
¿Cómo se calcula?
El beneficio se calcula de la siguiente manera:
- Base: 0,1 UF por cada 12 meses cotizados
- Tope máximo: 2,5 UF mensuales
- Ejemplo: Si cotizaste 30 años → 2,5 UF mensuales (tope)
máximo mensual por beneficio de años cotizados
Equivalente a cerca de $100.000¿Cómo y cuándo se paga?
- Se paga automáticamente, no requiere postulación
- El mismo día de tu pensión
- En la misma cuenta donde recibes tu pensión
Aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
La Reforma establece un aumento gradual del monto máximo de PGU según la edad:
| Fecha | Edad para monto máximo | Monto máximo |
|---|---|---|
| Septiembre 2025 | 82+ años | $250.275 |
| Septiembre 2026 | 75+ años | $250.275 |
| Septiembre 2027 | 65+ años | $250.275 |
Aportes adicionales del empleador
La reforma establece un aporte adicional del empleador, que aumenta en forma gradual durante varios años y se destina a mejorar las pensiones. Revisa los detalles en ChileAtiende.
Mejoras en el sistema de reparto
La reforma también incluye mejoras para el sistema de reparto:
- Mejora en la fórmula de cálculo: Considera más años de cotización
- Beneficios para viudas y huérfanos: Mayor cobertura
¿Cuánto mejorará tu pensión?
El impacto de la reforma depende de tu situación particular:
Caso 1: Pensionado con 25 años de cotización
- Pensión actual: $400.000
- Beneficio años cotizados: +2,5 UF (cerca de $100.000)
- Nueva pensión: cerca de $500.000
- Mejora: cerca de 25%
Caso 2: Persona de 82 años o más con PGU completa
- PGU sin reforma: $231.732
- PGU con reforma: $250.275
- Mejora: +$18.543 al mes (8%)
¿Qué pasa si tu pensión sigue siendo insuficiente?
Aunque la reforma mejora las pensiones, para muchos adultos mayores los ingresos siguen siendo insuficientes. Si eres propietario de una vivienda, una alternativa es vender tu casa y seguir viviendo en ella de por vida. Es lo que hace Magnus:
- Recibes un pago mensual en UF mientras vivas, sin pie y sin deuda
- Sigues viviendo en tu casa de por vida, con tu derecho inscrito en el Conservador de Bienes Raíces
- El fondo paga las contribuciones, los seguros y la mantención de la vivienda
- Tu familia queda protegida: si falleces antes de 7 años, recibe los pagos que falten hasta completar 84
Ejemplo simulado: una mujer de 82 años con una vivienda de UF 12.000 recibiría UF 27,12 al mes (cerca de $1,1 millones), de por vida y ya descontada la administración. No corresponde a una clienta real; son cifras referenciales del modelo de cotización de Magnus y la oferta definitiva depende de la tasación independiente.
Por ahora está disponible para personas de 75 años o más, dueñas de su vivienda en el sector oriente de Santiago. Si recibes PGU u otros beneficios, revisa con un asesor previsional cómo te afectaría antes de decidir.
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