En Chile hay muchas personas mayores que tienen una casa de mucho valor y una pensión que no les alcanza. Magnus existe para responder con seriedad a una realidad que merece más respeto. Si te suena, queremos conocerte.
Magnus permite a personas de 75 años o más vender su casa y seguir viviendo en ella de por vida, con un pago mensual en UF mientras vivan. Cada caso son 30+ años de memoria, una familia, un patrimonio. Por eso construimos con principios claros: estructura legal sólida, términos simples, transparencia total y respeto irrestricto a la voluntad del propietario.
años tienen las personas a las que atendemos. Diseñamos todo para ellas y sus familias: con calma y con claridad.
es nuestro compromiso: el pago mensual en UF y el derecho a seguir viviendo en su casa.
cuotas garantizadas: si el titular fallece antes de 7 años, su familia recibe las que falten.
No tenemos un listado fijo de cargos. Crecemos por talento: si alguien suma, le hacemos espacio. Estas son las áreas donde más activamente buscamos.
Diseñar productos financieros para personas de 75 años o más es un desafío único: claridad radical, accesibilidad real, tono empático. Buscamos product managers, diseñadores UX/UI y product designers con sensibilidad senior-first.
Stack actual: TypeScript, React, FastAPI, Postgres, Railway. Buscamos full-stack engineers, AI engineers (LLM agents), data engineers y SRE con ganas de construir desde cero.
La compra la realiza una sociedad de propiedad de un fondo de inversión privado regido por la Ley 20.712, y la estructura legal está en revisión con un estudio jurídico externo. Buscamos abogados con experiencia en derecho civil, inmobiliario, fondos de inversión o sucesiones.
Modelamos cohortes de mortalidad, plusvalía inmobiliaria, IRR de fondos FIP. Buscamos analistas con base actuarial, modeladores financieros, y heads de riesgo.
Cada cliente conversa con un especialista que lo acompaña desde la simulación hasta la firma. Buscamos asesores senior con paciencia, claridad y mirada humana.
Comunicar a personas mayores y a sus familias requiere otro tono: respeto, dignidad, claridad. Buscamos growth marketers, content creators y comunicadores con mirada propia sobre la silver economy.
No buscamos CVs perfectos. Buscamos personas que conecten con la misión. Tu motivación pesa tanto como tu experiencia.